Društvo

Infos

&quot;Prema članu 30a važećeg Zakona, asistenti u nastavi mogu samo da zasnuju radni odnos na određeno vrijeme i to &quot;najduže do kraja nastavne godine&quot;. Tako vi&scaron;e od tri stotine asistenata svake godine u junu, na kraju &scaron;kolske godine, ostaje u neizvjesnosti, jer ne znaju hoće li ponovo zaključiti ugovore u septembru. Oni ostaju i bez prihoda za vrijeme &scaron;kolskog raspusta, za razliku od svih drugih zaposlenih u vaspitno-obrazovnim ustanovama. To su sve razlozi da asistenti odustaju od posla u prosvjeti, iako mnogi već imaju dragocjeno vi&scaron;egodi&scaron;nje iskustvo, a to negativno utiče na djecu i kvalitet inkluzivnog obrazovanja&quot;, navedeno je iz HRA.

HRA podržava apel 212 dječijih asistenata da se rije&scaron;i njihov radno-pravni status. Apelujemo na ministarku Bratić i Odbor da razmotre i podrže inicijativu asistenata i tako unaprijede i položaj djece s posebnim obrazovnim potrebama.

&quot;Posebno ističemo da je Savjet Evrope u nedavnoj Rezoluciji o primjeni Okvirne konvencije za za&scaron;titu nacionalnih manjina za Crnu Goru (CM/ResCMN(2921)14) preporučio vlastima &quot;da obezbijede da asistenti u nastavi budu zaposleni na osnovu sigurnih, dugoročnih ugovora&quot;, poručuju iz HRA.

Broj djece sa posebnim obrazovnim potrebama u Crnoj Gori kontinuirano raste, pa se i zbog toga trajno angažovanje asistenata u nastavi dugoročno posmatrano pokazuje kao neophodno.

&nbsp;