Ekonomija

Infos

&quot;Obja&scaron;njenje koje je dato od strane To Montenegra pojedinačno za mjesta u kompaniji govori samo u prilog tome da su sistematizaciju nevje&scaron;to preuzeli iz Montenegroerlajnza i ogla&scaron;ena ciljano za pojedince (elaboracija bi bila potrebna za svako ogla&scaron;eno radno mjesto), ali ne znamo je li to urađeno u saglasnosti sa upravom kompanije ili na drugi način&quot;, navode oni u reagovanju dostavljenom Pobjedi.

Pitaju da li je prekr&scaron;en član 24 Zakona o radu gdje u stavu 1 pi&scaron;e da je poslodavac dužan da slobodno radno mjesto prijavi Zavodu za zapo&scaron;ljavanje na način i po postupku utvrđenim posebnim zakonom.

Iz To Montenegra su ranije Pobjedi saop&scaron;tili da je za zaposlenje u toj kompaniji jedini uslov kompetentnost i da je neistina da se konkurs namje&scaron;ta bilo kom pojedincu.